中国大手求人サイト「前程無憂」が7日に発表した「2022会社員の春節消費調査報告」によると、会社員約3割の春節（旧正月、今年は2月1日）に合わせた休暇期間中の出費が月収を超えていた。また、その出費のうち4割以上を占めたのが、「親孝行資金/お年玉」と「年越し用品/ギフト」で、若い会社員はセレモニー感を重視し、交際費も惜しまないことがわかった。北京日報が伝えた。

「報告」の調査では約5500人から回答を得て、男女の割合はほぼ同じだった。回答者の住む主な地域は人数の多い順に広東省、江蘇省、山東省、上海市、浙江省、北京市だった。年齢層を見ると、8割が25～35歳で、勤続年数は3～5年が58．3％、6～9年が26．9％だった。

「報告」によると、春節に合わせた休暇期間中の出費が月収を超えたとの回答は28．3％だった。また、月収の「80．0～100．0％」という回答が16．7％、「40．0～60．0％」という回答が17．8％だった。一方、「20．0％未満」、「20．0～40．0％」、「60．0～80．0％」の割合はいずれも13．0％未満だった。金額を見ると、回答者の32．3％が「5000～1万元（約9万～18万円）」、18．8％が「2000～5000元（約3万6000～9万円）」、19．5％が「1万～1万5000元（約18万～27万円）」と答えた。

調査によると、回答者の約7割が春節の休暇期間中に「年長者にお年玉をあげた」と答え、そのうち80後（1980年代生まれ）が約4割を占めた。「親孝行資金/お年玉」と「年越し用品/ギフト」という2大出費を地域別で見ると、福州や西安、合肥といった二線・三線都市の会社員は、全体的に一線・新一線都市の会社員を目に見えて上回っていた。

「報告」は、年末ボーナスで、春節の休暇期間中の出費を賄えるかというテーマにも注目している。年末ボーナスをもらったという会社員のうち、55．7％が「賄えない」と答え、26．8％が「ボーナスと出費がほぼ同じ」と答えたのに対して、「余った」との回答は17．5％にとどまった。ただ、回答者の7割以上が「年末ボーナスが、春節休暇期間中の出費の面で大きな役割を果たしている」との見方を示した。

「お年玉が5000元、年越し用品が2000元、新しい服が2000元、年越し料理が5888元」というような「春節休暇期間中の出費が負担になるか？」との質問に、回答者の4割以上が「ならない。負担にならない範囲内」と答えた一方で、35．2％が「ある程度負担になる」と答えた。負担の主な原因は、「責任感で支出がより多くなるから」、「出費と収入が比例していないから」、「義理人情の勘定は難しい」などだった。（提供/人民網日本語版・編集/KN）