＜給与格差＞その差は、驚きの数百倍！格差改善へ―中国

Record China 2008年6月27日(金) 22時20分

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25日、全国人民代表大会常務委員会で、国有企業の一般社員と管理職との給与差が数百倍にも達するという問題が取り上げられた。中国では数年前から社会問題となっている。写真は民間企業の就職説明会。国有企業でリストラされた人たちが職を探している。

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